12月19日上午，京泰公司第一届测量技能大赛拉开帷幕。该竞赛由京泰公司工程部主导，通过笔试与现场实操结合的方式综合评价比拼，旨在提高员工对水准仪、GPS的操作熟练程度，提高测绘水平，同时增强各项目部之间的交流与合作。

为将本次培训效果落到实处，工程部提前一周对施工一线全体员工进行了RTK操作及CASS数据处理专项培训，留出充足时间让一线员工练习测绘相关知识。经各项目部推荐，最后选拔4组12名选手参赛。竞赛采用接力的形式，理论考试+测量操作，全程计时，并根据各项操作的规范性、协调性及完成的时间、计算成果质量等进行综合评分。

经过一上午的激烈角逐，施工公司获得了第一名，项目经理二部获得第二名。赛后由分公司行政副总组织参赛人员进行分享，对竞赛过程中的失误进行总结分析，畅谈竞赛中的心得体会。总经理、生产副总为获胜团队颁发奖品，并对员工下一步深入学习提出要求。

本次竞赛，激发了一线员工的学习热情，创造了强化技能、比学赶帮的良好氛围。下一步，京泰公司将持续开展一系列培训，从培训形式、培训内容、考核方式、成果转化等方面细细打磨，进一步提升培训效果，促进员工整体技能水平的提升。

（通讯员：张秀钊）